3月22日下午，教育部人文社会科学重点研究基地――厦门大学宏观经济研究中心(CMR)2016年Seminar Series第三讲在经济楼A501会议室如期举行，中心副主任林致远教授就其最新研究成果《跨越“中等收入陷阱”：基于人力资本视角的考察》进行了汇报。中心青年教师王燕武副教授主持了本次Seminar。
由电影《贝隆夫人》的主题曲《阿根廷，别为我哭泣》谈起，林致远教授风趣地以阿根廷为例，介绍了“中等收入陷阱”概念的由来及衍生的讨论。阿根廷在19世纪末便开始工业化进程，在二战前曾经是世界上最富裕的国家之一。然而，二战后，在贝隆总统的民粹福利主义的影响下，阿根廷却逐渐滑向封闭和缓慢发展的泥潭，成为陷入“中等收入陷阱”的代表性国家。在简要归纳中国经济当前所凸显的“中等收入陷阱”风险的诸多表象后，林致远教授梳理了分析“中等收入陷阱”之成因的两大主流文献，指出，要成功跨越“中等收入陷阱”，不可将目光聚焦在再分配和福利赶超上，而仍要强调经济增长的核心地位以及初次分配（即在生产领域中形成的收入分配）的重要性。
新增长理论认为，一国经济的增长源于劳动、物质资本、人力资本、技术进步等要素。当一个经济体从低收入迈向中等收入的过程中，可以依赖低廉的劳动力和较高的物质资本积累来实现增长。然而，廉价劳动力的供给是有限的，而物质资本积累终究要受到资本边际报酬递减的约束。因此，单纯依靠劳动和物质资本投入的经济是难以维系长期增长的。一国若要实现从中等收入向高收入的跨越，只能依靠技术创新和人力资本积累。创新来源于科学研究基础之上的人类思维活动，因此，创新离不开人才的培养，因此，人力资本是摆脱“中等收入陷阱”的关键因素！
人力资本投资具有多重内涵，它不仅包括正规的学校教育，而且还包括家庭教育和在职培训，有时还包括卫生与健康方面的投资。提升中国人力资本水平的策略是：以研究型高校及相关科研院所作为达到或逼近科技前沿的主要通道；以职业教育和在职培训作为增进干中学技术进步效应的基本手段；通过制度变革改善人力资本的配置效率。
林致远教授的报告深入浅出，结合了丰富的国内外经济政策实践，给在座同学带来了“学以致用”的经济学思维熏陶。同时，他的研究主题也激发了与会师生关于产业政策、专利保护等话题的讨论，现场交流氛围十分热烈。
（宏观经济研究中心 吴华坤 崔庆炜）
