6月23日下午，国际经贸青年学者论坛第67讲在经济楼D235举行。来自南开大学经济学院的王永进副教授作了题为“Quality Inspection and Wage Inequality in a Global Economy”的学术报告。讲座由杨曦助理教授主持，众多经济学院的师生到场聆听了此次报告。
王永进首次从实际经济环境中的观察分析了企业质量监督对企业带来的影响。如有质量监督的企业往往支付更高的工资、员工的流动性更低和贸易开放后企业对其员工工资的影响更大等。在经验观察基础上，王永进从理论上分析了企业的质量监督对企业的影响。经过理论分析和推导，他主要有以下几点发现：第一，质量监督更严的企业提供了更具挑战性的工作，员工也将更加努力地工作，且企业内工资差异也更大；第二，在生产率更高的企业，由于可以支付更高的报酬，所以员工将更加努力工作；第三，贸易自由化扩大了企业间的工作差距，但对企业内工资差距没有影响，而且对出口企业影响很微小，对非出口企业影响较大。
在讲座中，老师和同学们对本文的理论模型、前提条件假设和参数设定等都进行了踊跃提问，王永进教授一一进行了耐心解答。现场气氛轻松活跃，且充满浓浓的学术氛围。
（国际经济与贸易系 蒋冠宏）
