2012年4月24日，经济学院2012年（第五届）教职工代表大会在“计量经济学”教育部重点实验室（厦门大学）之金融实验室顺利召开，大会由学院工会主席刘连支主持。
大会在庄严的国歌声中开始。经济学院洪永淼汇报了学院一年多来，特别是2012年1月以来开展的主要工作、取得的主要成绩以及2012年的主要任务，内容涵盖党建与思政、学科建设、科学研究、举办会议与对外交流、人才引进与队伍建设、学生培养、行政技术队伍管理、社会服务以及30周年院庆筹备等。
洪永淼表示，经济学院党委积极推进学习型党组织建设；履行监督保证职能，为学院改革、发展和稳定提供思想政治保障；开拓进取，主动介入，积极推进学院各项改革。今年以来，学科建设取得一定的成绩，“211工程”三期建设项目“现代经济理论与应用”已经通过学校验收，完成了理论经济学、应用经济学、统计学等三个一级学科的教育部新一轮评估材料，着手准备国家“2011计划”的申请材料。自去年开始，学院大力推进教学改革，产生了良好的效果，同时在科研成果发表、科研项目申请的导向作用初步显现，学院对教学、科研方面表现突出的教师兑现了各类奖励政策。学院人才引进方面指导思想发生较大转变，启动了新进教师聘任管理条例，提高了新聘教师门槛，更多聘用校外、海外优秀高层次人才，率先在我校试行“终身教职（Tenure Track）聘用制”。经济楼扩建一期按计划进行，预计九月投入使用；经济楼外墙装修、院内环境美化工作也有序进行，部分工作已经完成。今年以来，学院已经举办了中国高校经济学实验室建设与创新研讨会、首届“厦门大学——逢甲大学金融与保险学术交流论坛”、“后危机时代中日金融制度、金融监管和货币政策比较研究”学术研讨会、海西2012·两岸经济暨金融研讨会、学院30周年系列论坛等高水平的学术活动，扩大了经济学科的学术和社会影响力。
接着，洪永淼分析目前经济学院存在的问题，指出今年5月以后的工作重点应继续深化经济学院改革；巩固集中办公成果，增强服务意识，进一步提高行政管理效率；办好经济学科创立91周年暨经济学院成立30周年系列活动，以此为契机，展示成果，争取办学资源，共图发展；加大人才引进和现有人才培养工作力度，特别是中青年教师引进与培养；落实教育部《高校教师职业道德规范》，继续加强与改善教学管理、严肃教学纪律；全面改革课程设置与教学内容，提高教学质量；进一步开展社会服务，特别是办好EDP、短训、研究生课程班等，为经济学科发展与改革提供物质支持。
之后，洪永淼结合《经济学院教师岗位职责与任职条件细则（讨论稿）》（以下简称：《讨论稿》）详细解读了《讨论稿》的调整思路以及调整重点。
副院长张琥汇报了经济学院2011年度财务工作的主要情况以及综合财务预算执行情况、存在的主要问题以及2012年度综合财务预算等。
下午，与会代表分成三个小组审议了《院长工作报告》、《讨论稿》、《财务工作报告》，并就三个报告特别是《讨论稿》中有关事项等进行讨论交流，大家积极献计献策，各组推举代表分别就本小组代表们的意见在会上发言。代表们一致认为，一年多来，学院整体发展思路与改革方向是正确的，大家同心同德、齐心协力，学院各项事业蓬勃发展。
经济学院党委书记雷根强作闭幕发言。雷根强说，学院教代会是我院民主管理的重要形式，大家结合自身的实际情况畅所欲言，能够有效提高学院决策能力和水平，经过代表们的一致努力，本次议程全部完成，大会取得了圆满成功。他指出，《讨论稿》是学院在落实学校相关规定的精神、整体要求下，结合学院的具体实际情况制定的实施细则。雷根强要求，全体经院人应正确认识、处理好改革、发展、稳定三者的关系，“宁要不完美的改革、不要不改革的危机”，树立以学生为本、以教师为主体的观念，所有的工作要落实到人才培养、学科建设等工作上来，正确处理一级学科与二级学科之间的关系，按照学校“更新发展理念，强化主流特色，建设一流大学”的要求，着力提高人才培养质量，着力提升科学研究水平，着力增强社会服务能力，推动学院跨越式发展。
