为应对新形势下的挑战，进一步促进财政学科的繁荣发展，厦门大学经济学院财政系全体教师于2012年3月10日在杏林杏博湾酒店召开为期一天的学科建设发展工作会议，这次会议也是系教工党支部和工会结合“争先创优”工作而开展的一次重要活动。
会议分别由系副主任王艺明教授和张铭洪教授主持，系主任童锦治教授作学科发展报告，张馨教授、杨斌教授、雷根强教授、陈工教授作主题发言，中青年教师和各教研室主任先后发言，大家畅所欲言，积极为财政系的繁荣发展出谋献策。
由系领导班子精心准备、系主任童锦治教授所做的报告全面细致，主要是谈问题，讲危机。她以教育部评估指标体系和武书连大学评价指标体系为参考，首先回顾近几年学科建设所做的工作，成绩是可喜的，值得充分肯定，为下一步发展打下了良好的基础。比如，在教学改革、教材建设、精品课程、教学成果，在科研项目、经费、奖项、论著，学科团队建设等方面，都取得了较好的成绩。但是，也更应该看到我们存在的问题，学科建设面临的挑战，高校竞争激烈，并从学术队伍、科学研究、人才培养和学术声誉多方面将厦大财政系与兄弟院校进行优势和劣势比较，指出厦大财政系在学科建设标志性指标上已无特别优势，反而在关键性指标如：新一代领军人物和高水平学术成果等方面还存在一定的劣势，“狼来了”的学科危机扑面而来，令人震撼。
张馨教授的发言是战略性和根本性的.他重点指出厦大财政系要确立学科领先地位，必须在最基本层次拿出开拓性、原创性的成果来，要在计划经济时期“国家分配论”和市场经济改革初期“公共财政论”的基础上再进一步创新。全体教师要超越急功近利的环境，沉下去、静下来，全力以赴地把时间投入到教学科研中，从长远的、根本的角度进行创新。
杨斌教授的发言给大家以信心，充满着人文精神的睿智。他说，学科发展只跟着评估走，是没有前途的，要超越评估。教师要把财政系当“家园”，不抱怨，而是要爱惜她、为她而努力。变革的时代才有大学问，财政处理的是国家政治层面的大问题，财政学科大有前途。学科发展要有战略规划，这样才能事半功倍。他还重点介绍了学科建设要抓的6个要素，其中“相对稳定的研究方向、超越科研的绝妙学问和竞争共赢的激励约束机制”令人耳目一新。
雷根强教授的发言高屋建瓴，言简意赅。他说，要看到危机，找到不足，寻找出路。对策归纳为8个字“方向、队伍、成果、保障”，要突出“主流+特色”，要建设综合实力强的拔尖人才，要出突出原创性和开拓性的成果，学校、学院、系保障要衔接。财政学科的建设最终还是要靠财政系的老师。
陈工教授的发言短小精悍，直指危机和隐患。他说在目前一级学科评估体制下，财政学作为二级学科怎么发展？这是个战略问题，征管学科的目标定位要搞清楚，每一个老师的定位也要搞清楚。要出有生命力的成果，必须沉下去，其中深入实际，加强实地调研也许是一个值得考虑的办法。
中青年教师的发言非常热烈，许多建议和意见引起大家共鸣，从加强学科建设和提升财政系实力的对策思路看，比较有共性的意见归纳起来有如下几点：第一，加强团队合作，第二、加快转型，融入主流，第三、加强学术交流，提高学术气氛，第四、制度兑现和保障服务要跟上。
本次学科建设发展工作会议是财政系在学科发展的紧要关头主动召开的学科讨论会，就是要把危机意识传递到每一个老师，让人人都行动起来。创业难，守成难，过去的荣耀总会褪色，惟有自强者才会生生不息。
会议从上午八点半开始至十二点结束，午饭后稍作休息，下午二点半继续进行，直到六点结束，比原计划推迟了一个小时的时间。各位老师畅所欲言，意犹未尽。会议取得了圆满的效果。
（经济学院 财政系）
