11月1日下午2：30，由经济学院就业促进中心主办的第九期模拟招聘训练馆在经济楼B302、A417如期举行。活动邀请了厦门市希尔咨询公司的HR张文锋先生和连晓燕女士对20名同学进行现场面试。
此次面试采取了“群面”，即无领导小组讨论的形式，讨论话题为网络上已颇为普遍的“北极求生”课题，主要内容为在有限的工具条件下，一群人如何在北极求生，并且对工具的重要性进行排序。连晓燕女士表示，“北极求生”是许多公司进行面试时比较偏好的一个讨论话题，它可以很好的开发同学们思维，并且比较全面地检验一个人的性格、思维的严谨性和求职者掌控全局的能力。
该活动主要分为四个部分。第一部分为45分钟讨论环节。参与面试的20位同学事先被分成了两组分别进行讨论，并且被要求在45分钟内得出结论。讨论过程中，场上的同学积极地表现自己，各抒己见，在不断的讨论与磨合过程中，得出了最终结论。第二部分为点评环节。首先由场上的同学进行自我点评，同学们根据各自及他人的表现发表了对此次讨论的看法，并且在HR的要求下在纸上写下了自己最想合作以及最不想合作的伙伴。很多同学都表示，这是自己第一次参与无领导小组讨论，在此次讨论中获益良多，学到了许多技巧与知识，并且发现了自己的缺点和不足。接下来，由到场的HR对同学们的表现进行点评，HR一方面分析了各个同学的优点与长处，并向一些同学推荐了合适的岗位，另一方面也指出了同学们的不足和需要完善的特质，同时向同学们提出了建议。
此次模拟面试历时2小时30分钟，许多同学积极参与到活动中来，并对这次模拟面试给予了充分的肯定。据了解，经济学院就业促进中心此前已经面向全院同学举办过多次类似的活动，旨在帮助即将走上求职岗位的同学在面试过程中不断的提升自己的竞争力，以达到就业促进中心“帮助同学，服务同学”的目的。
（院就业促进中心 李洪涛 刘俏）
